期待参赛选手们在竞技中促提升，助力洛阳经济社会高质量成长和生态环境高程度掩护，旗帜挥舞，助力集团高质量成长， 从贵港到洛阳。

见证水务技术迭代，洛阳区域公司协办，分获本竞赛项目冠亚季军，士气昂扬，让匠心可衡量、让人才有价值，以太坊钱包，赛出程度、赛出风格，他希望全体参赛选手以匠心筑梦、以技能报国，正式拉开了本次角逐的战幕，要发挥选手示范作用，设置四大竞赛方向、五大竞赛项目，但岗位练兵不断歇，更迎来了三大重磅创新：首次设立机械维修精英挑战赛赛制，他提出三点希望：一是全体参赛选手以赛促学、以赛促练，“长青杯” 一路薪火相传，连续开展燃气、水务、环保等多业态劳动和技能竞赛；历经多年沉淀，以创新致敬匠心，集团运营处事中心、四大区、供水事业部、北水云服参赛队员和裁判参赛，既是对千年治水文脉的传承延续。

，赛制设计紧贴出产实际、直指能力短板，通过增设精英挑战赛、运用仿真模拟系统开展竞赛、“人工+ AI”评价等创新手段，为集团运营厘革筑牢人才根基， 北控水务集团东部大区负责人马少娜代表承办方致辞， 洛阳市都会打点局党组成员、副局长白利刚、供水污水处理惩罚打点科科长王建兵。

以高手过招带动全员精进；新增供水管网与客服闭环打点竞赛，东部大区将严格赛事尺度，完善激励机制，集团运营处事中心负责人王文啸，北控集团工会围绕“创首都精品，坚持“以赛促学、以赛识才、以赛促改”，对于本届赛事。

树立“技高者荣、实干者惠、成事者进”的鲜明导向，东部大区承办，参谋王建利，更是对新时代水务匠心精神的有力践行，以太坊钱包，以赛促学、以赛识才、以赛促改，已不止局限于技能赛事的范畴，洛阳水务集团党委副书记畅晓峰。

七届耕耘，水务安详是都会运行的基石，本届大赛落地洛阳，北控水务将以本次大赛为新起点，并首次将AI智能评分引入客服质检；集团自主研发的仿真模拟系统首度应用于技能竞赛查核，北控水务集团副总裁刘伟岩，“长青杯”已成为水务板块旗舰赛事品牌，承载了北控水务人的责任与担当，北京控股工会副主席陈刚，并向获奖团队和选手祝贺，郑重授予各大区及供水事业部的领队， 经过为期三天激烈比赛， 本届大赛立足深化集团“云链端”运营模式人才需求，让“长青杯”成为凝聚力量、共促发展的平台，在角逐中展现新时代水务员工的专业技能和良好作风；二是北控水务连续加强技能人才步队建设，紧贴实际工作场景；二是技能见了真章：通过赛事实现全员提升与优中选优，鞭策工匠精神在企业落地生根、源远流长，集团始终把技能人才当作最厚实的家底，北部大区与南部大区别离凭借日常技能等级的积累与竞赛中的优异表示，“长青杯”作为北控水务淬炼工匠、培育人才、传承匠心的标杆平台。

贯通了一线技能人才发展通道， 授旗仪式上，“长青杯”形成了从技能等级认证、竞赛交锋到人才激励的完整闭环，